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關于發布浙江省2008年度企業工資指導線的通知

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2019-01-10

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　　發文單位：浙江省勞動和社會保障廳

　　發布日期：2008-4-2

　　執行日期：2008-4-2 　　

　　各市、縣（市、區）勞動（人事勞動）保障局，省級各單位：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省企業工資指導線試行辦法》的規定，結合我省2007年度經濟和社會發展執行情況及2008年度經濟和社會發展預期目標，經綜合分析，現將我省2008年度企業工資指導線發布如下：

　　 1.企業貨幣工資增長基準線為12%；

　　 2.企業貨幣工資增長上線為18%；

　　 3.企業貨幣工資增長下線為5%.

　　上述工資指導線適用于企業在崗職工工資分配。

　　各地要根據今年工資調控目標，加強對企業工資分配調控，指導各類企業結合本企業生產經營和經濟效益狀況，合理確定工資水平。對經濟效益增長的企業，要指導其建立健全工資正常增長機制，促進企業普通職工工資合理增長；對部分工資水平過高、增長過快的壟斷企業，要嚴格調控其工資增長；對已經建立工資集體協商制度的企業，要引導其充分發揮工資指導線對工資集體協商的指導作用。

　　二00八年四月二日

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